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平成30年4月より入社する新卒社員を対象に「奨学金返還支援制度」を導入いたします。

近年、“奨学金地獄”という言葉を耳にする機会が増えてきました。
大学入学時に奨学金制度を利用すると、社会人になってから奨学金を返済しますが、社会人になると、当初考えていた生活設計どおりにいかず、また、奨学金返済のプレッシャーも重なるなど、返済に苦労される社会人が増加しています。

NITOH株式会社では、福利厚生の一環として、奨学金制度を利用している新卒社員を対象に「奨学金返還支援制度」を導入いたしました。
この「奨学金返還支援制度」は、平成30年4月以降から入社する新卒社員を対象とします。入社後、勤続5年以上の社員を対象に、未払い分の奨学金を会社が支援(上限は100万円)いたします。
入社後、将来の返済の不安を抱えることなく仕事に専念でき、プライベートも思う存分楽しんで頂くための環境をご用意いたしました。

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