研修後、各課配属となります。上司のサポートを受けながら営業活動スタート。社内外とのコミュニケーションスキルや、基本的な業務スキルの習得を目指します。
当社では、自社マンションブランド「RELIA」を軸に、
資産運用のサポートを行っています。
「不動産で資産運用？」と疑問に思う方もいるかもしれませんが、
住むために売るのではなく、
マンション経営を検討する方に販売を行います。
マンションを経営すれば、
オーナー様に継続的に家賃収入が入りますし、
売却すれば大きな利益を生みだすことができます。
不動産営業は、不動産で資産運用を考えているお客様に
アプローチする仕事になります。
人生100年時代。老後2000万円問題が話題になり、老後の貯蓄を心配する方が増えています。NISAやiDecoが流行っているのも、資産形成ニーズの増加によるものです。
不動産投資は、マンションを経営する限り、家賃が半永久的に入ってきますので、老後の備えとして始める方が多く、世間の関心は日に日に高まっています。
不動産業界で売上本数業界日本一を目指す私たちにとって、この世間の流れを掴んで進めることは、非常に大切なことです。生産性・成長性ともに伸びしろがある業界の営業として一緒に高みを目指していただける方を募集しています。
仕事における、成功・失敗は結果論に過ぎません。
どんなことに挑戦したか、どんな課題と向き合ったか。
難しいことに挑戦することにこそ意義があると考えます。
私たちは、そんなチャレンジングな人材を育成するために、
下記のような教育制度を構築しています。
An educational system to help you find and realize your ideals
An educational system to help you find and realize your ideals
1年〜
研修後、各課配属となります。上司のサポートを受けながら営業活動スタート。社内外とのコミュニケーションスキルや、基本的な業務スキルの習得を目指します。
2〜4年
契約業務に必要な専門知識などを蓄え、お客様のニーズに沿った商品提案をしていきます。セルフマネジメント（PDCA）力を身につけ、一人でも継続的な成果を上げられるだけの能力を身に付けます。
5年〜
課の運営方針を把握し、業務進捗の管理・部下への動機づけを行い、課の生産性向上に努めます。班員の商談へ同行し、クロージングスキルの習得を目指します。
6年〜
課を持ち、事業計画を立案し運営します。商談のクルージング、人材育成に関わり、生産性向上に努めます。
入社
3年目
係長800万円
入社12年目
課長1,600万円
入社
2年目
一般450万円
入社4年目
係長780万円
入社
7年目
主任500万円
入社13年目
係長800万円
当社の評価は、社歴・年齢関係なく、結果で評価します。
自分次第で早くから相応のポジションと収入を得ることができます。
Person
S
営業部
不動産の売買は、何千万円〜何億円のお金が動きます。大きなお金を扱っているプレッシャーは大きいですが、これだけの金額が動く取引を早くから責任を持って取り組めることは非常に貴重なことであると思っています。プレッシャーの大きさは自分自身の伸びしろだと思い、日々お客様と向き合っています。
Person
N
営業部
不動産投資というワードは学生時代には馴染みがありませんでした。そして、多くの学生にとっても同じだと思います。実際に入社して仕事をして感じるのは、非常に夢のある仕事だということです。大きな金額が動くビジネスですので、身につくスキルも非常に高いものですし、成果がしっかりと給与として返ってきます。夢を持って働ける環境だと思いますね。
仕事は山登りと一緒です。
大変なことを越えた人にしか
分からない景色があります。
登り方は人それぞれですが、
目指すべき頂上は一緒です。
ただ登り方には、個性・想いが宿ります。
その個性や想いが、
その人のオリジナリティになっていきます。
でも目指すべき頂上は一緒だからこそ、
違う道を進む仲間と一緒に喜びあえます。