Q&A採用に関するQ&A

採用に関してよく頂くご質問をまとめました。
それ以外でご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

新卒採用の応募資格・対象者について教えてください。
応募資格は大学を卒業している方、卒業見込みの方に限られます。
学部、専攻の指定はありません。また、国籍、性別などの条件もありません。
新卒採用の予定人員を教えてください。
2020年度の採用実績は、6名でした。
新入社員の研修について教えてください。
約1ヶ月の研修期間があります。不動産の知識、年金、生命保険、税金等の勉強をしていただき、その後、商談に必要な知識とマナーを学んでいただきます。
休日・休暇はどれくらいありますか?
日曜日と、第1, 3, 5土曜日(隔週)、GW、夏季、年末年始です。
内定までの期間はどれくらいでしょうか?
2~3週間程度になります。
何か資格等は必要でしょうか?
入社にあたっては必要ありません。
宅地建物取引士、管理業務主任者の資格を有していれば補助金が支給されます。
外国籍でもエントリーできますでしょうか?
可能です。
既に外国籍の先輩社員も在籍しています。
社内での服装について教えてください。
男性社員はスーツ着用:女性社員はオフィスカジュアル
社員寮はありますか?
はい。1,200戸以上ある管理物件の中から、希望する物件があれば入居できます。 また、品川区に自社 社員寮も完備しています。
福利厚生について詳しく教えてください。
■昇給年4回(1Qごとの業績により)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(当社管理物件に入居の場合:月2万円、渋谷駅から3駅以内の物件に入居の場合:月1万円まで支給)
■社員寮(従業員負担は、月額3万~4万円)※上限6名まで入居可能、各部屋個室
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、管理業務主任者:月2万円)
■国内・海外への社員旅行
■花火・バーベキュー・納会などのイベント多数
(キャリア) 応募から内定までのフローを教えてください。
書類選考・適性試験・一次面接(1回)、最終面接(1回)合計2回の試験
(キャリア) 年齢制限はありますか?
不問です。
(キャリア) 在職中のため、夜間や休日の面接は可能でしょうか?
可能です。お気軽にご相談ください。
(キャリア) 会社説明会は行っていますか?
定期的に行っています。
実際働いている社員に質問ができるので、ご安心ください。会社の雰囲気や実務面の悩み解決ができます。
(キャリア) 女性が活躍できる環境でしょうか?
はい。女性社員が働きやすい環境を作っていけるよう会社上げての目標です。
(キャリア) 入社にあたっての予備知識等は必要でしょうか?
入社時の研修と仕事行っていく中でのOJTで、身についてきます。

人生を「運命」と捉えるのではなく、「選択」と捉えられるメンバーが多数います。
選択と捉えるためには、能動的に動けなければいけません。
自主性と自立を推奨する環境です。